Sytuacja prawie dokładnie taka sama jak w czerwcu.
Pełny opis wskaźnika. http://transatlantycki.blogspot.com/2017/05/wskaznik-pracuja.html
Poprzednie wyniki w poście z czerwca: http://transatlantycki.blogspot.com/2018/06/wskaznik-pracuja-czerwiec.html
Wskaźnik podaje ilość poważnych ofert pracy. Czyli tych w których zawarta jest podstawowa informacja – ile można zarobić.
Zasada działania indeksu jest prosta – im więcej poważnych ogłoszeń, tym lepiej dla pracownika.
W grudniu, na portalu Pracuj.pl, mamy 2,78% ogłoszeń (1210 oferty) z podaną płacą powyżej 2000 brutto. (nie oznacza to, że we wszystkich przypadkach ofert bez podanej płacy będzie zarabiać się mniej).
I na tym kończę publikowanie wskaźnika. Nic nie wskazuje aby podejście do rekrutowanego pracownika zmieniało się na poważniejsze.
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz